FSE+ (Fonds Social Européen +)

Objectif :

L’objectif du FSE+ est d’aider à atteindre des niveaux d’emploi élevés, assurer une protection sociale équitable, disposer d’une main-d’œuvre qualifiée et résiliente, et créer des sociétés inclusives et cohésives pour éradiquer la pauvreté et mettre en œuvre les principes du socle européen des droits sociaux.

Priorités :

Le programme FSE+ se compose de 2 volets :

Investissement pour l’emploi et la croissance (en co-gestion avec les Etats membres) ;
Emploi et innovation sociale (géré directement par la commission européenne).

Le programme 2021-2027 se découpe en 8 priorités:

Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables/ou des exclus ;
Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes ainsi que l’intégration sociale et éducative des enfants ;
Appuyer les entreprises dans l’anticipation et la gestion des mutations économiques, développer les compétences des salariés, la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle ;
Améliorer la qualité et l’efficacité des systèmes d’éducation, d’orientation, de formation et renforcer les compétences des DE ;
Développement de l’offre de service en faveur de l’accès à l’emploi via l’appui à l’ESS, à la création d’entreprise et aux plateformes associatives (têtes de réseau nationales et inter-régionales principalement) ;
Aide matérielle aux personnes les plus démunies ;
Favoriser l’innovation sociale et l’essaimage des dispositifs innovants ;
Accompagnement social de la transition écologique dans les départements éligibles au Fonds pour une Transition Juste (FTJ).

Ces priorités regroupent 11 objectifs spécifiques.

BUDGET

142 Mds d'€ sur 2021-2027 dont 6.7 Mds pour la France

BÉNÉFICIAIRES

Organisme de personnalité morale public ou privé

TYPES DE FINANCEMENT

Subventions calculées sur la base de dépenses éligibles

Types d'actions éligibles :

Le FSE finance des projets tels que ceux :

Favorisant le retour et le maintien dans l’emploi ;
Permettant l’adaptation des travailleurs et des entreprises aux mutations économiques ;
Retraçant l’intégration des personnes défavorisées ;
Luttant contre les discriminations dans l’emploi.

Taux d'intervention :

Le taux de financement varie en fonction de la typologie des régions :

Régions plus développées ;
Régions en transition ;
Régions moins développées ;

Il varie aussi en fonction de la nature des projets et des bénéficiaires.

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