AAP FSE+ IDF – Inclusion, égalité & lutte contre les violences

Dans le cadre du Programme national FSE+ 2021-2027, la Direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS Île-de-France) lance un appel à projets visant à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, favoriser l’inclusion sociale et professionnelle des publics les plus vulnérables, et lutter contre les violences sexistes et sexuelles.

 

L’objectif général est de réduire les inégalités persistantes entre les sexes, d’accompagner les publics fragiles vers l’autonomie et l’emploi durable, et de contribuer à un environnement professionnel inclusif et sûr.

 

Objectifs spécifiques de l’appel

Le programme favorise l’inclusion active et l’insertion professionnelle des femmes éloignées de l’emploi. Il contribue à réduire les écarts salariaux, à promouvoir la mixité des métiers et à renforcer l’égalité professionnelle. La lutte contre la précarité des familles monoparentales et des femmes victimes de violences constitue un axe majeur. L’accès aux modes de garde et aux dispositifs de conciliation entre vie professionnelle et vie privée est amélioré. Enfin, des actions visent à prévenir et combattre les violences sexistes, sexuelles et intrafamiliales.

 

 

Actions éligibles

Les projets doivent s’inscrire dans un ou plusieurs des 5 objectifs spécifiques suivants (Priorités 1, 2 et 4 du FSE+) :

 

1. Insertion professionnelle et inclusion sociale

– Accompagnement personnalisé vers l’emploi (diagnostic, remobilisation, mentorat).

– Levée des freins sociaux : mobilité, accès aux droits et aux soins, insertion numérique.

– Coordination et animation territoriale des acteurs de l’insertion.

 

2. Lutte contre la pauvreté et inclusion sociale des femmes en grande précarité

– Accompagnement global et remobilisation sociale des femmes isolées.

– Accès au logement et aux droits sociaux.

– Prévention et prise en charge des violences sexistes et intrafamiliales.

 

3. Insertion des jeunes et promotion de la mixité

– Actions d’orientation, d’accompagnement et de soutien à l’emploi et à la formation des jeunes femmes.

– Lutte contre les stéréotypes et promotion de la mixité dans les filières professionnelles.

 

4. Promotion de l’égalité professionnelle

– Actions RH collectives pour supprimer les écarts salariaux et favoriser la mixité.

– Mise en place de dispositifs favorisant l’articulation des temps de vie.

– Déploiement d’actions de prévention et de traitement des violences au travail.

 

5. Accès aux modes de garde et soutien aux aidants

– Développement de services de garde d’enfants (y compris horaires atypiques).

– Accompagnement des proches aidants et aménagement des conditions

 

Bénéficiaires

Toute personne morale, publique ou privée, peut candidater si elle agit dans l’insertion, l’égalité professionnelle, la lutte contre les violences ou l’accompagnement social. Les structures peuvent déposer un projet en consortium avec un chef de file. Les associations spécialisées, organismes d’insertion, acteurs de l’emploi et structures d’accueil des victimes sont particulièrement attendus.

 

 

Public cible

– Femmes éloignées de l’emploi.

– Jeunes de moins de 30 ans.

– Familles monoparentales.

– Personnes victimes de violences.

– Travailleurs et entreprises engagés pour l’égalité professionnelle.

– Personnes en situation de précarité sociale ou économique.

 

Conditions d’éligibilité

– Projets d’envergure régionale ou interdépartementale en Île-de-France.

– Montant minimum de coût total éligible : 50 000 €.

– Subvention FSE+ minimum : 20 000 €.

– Taux maximum d’intervention FSE+ : 40 % des coûts éligibles.

– Durée de l’opération : entre 12 et 36 mois, réalisable entre le 01/01/2025 et le 31/12/2027.

– Respect des principes horizontaux : égalité femmes-hommes, non-discrimination, accessibilité.

 

Modalités d’intervention financière

– Cofinancement européen et national.

– Utilisation d’options de coûts simplifiés (forfaits de 7%, 15%, 40%, selon le profil de plan de financement choisi).

– Aucune avance sur frais de fonctionnement structurel.

– Les dépenses doivent être justifiées et conformes aux règles nationales et européennes.

 

Modalités de dépôt de candidature

L’appels à projets est ouvert entre le 8 juillet 2027 et le 30 octobre 2025. Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter !